Es gibt viele Gründe warum eine temporäre Übernahme von Führungsaufgaben notwendig sein kann. Unfall, Krankheit oder sogar ein Sterbefall sind Umstände die es erforderlich machen können, um für eine begrenzte Zeit die Führungsaufgabe Ihres Unternehmens einem erfahrenen, kompetenten Interim-Manager zu übergeben.
Vor allem bei sehr kleinen Unternehmen kann der Ausfall eines Firmeninhabers schnell weitreichende Folge haben, da sogar langjährige treue Kunden eine zeitlich begrenzte eingeschränkte Lieferfähigkeit hin bis zu Lieferunfähigkeit nicht einfach hinnehmen können. Insbesondere bei kleinen Unternehmen zeigt unsere Erfahrung, dass im Falle eines temporären Ausfalles ein sehr schnelles Handeln notwendig ist.
Da wir überwiegend mit kleinen und mittelständischen Unternehmen zu tun haben (von 1-Mann-Betrieben bis hin zu Unternehmen mit ca. 20-25 Mitarbeitern) sind wir uns bewusst, dass wir ein Engagement manchmal sehr schnell gegebenenfalls schon am gleichen Tag antreten müssen!
Sollte während oder auch nach dem Interim-Management der Wunsch folgen, dass das Unternehmen veräußert werden soll, wird mit uns als Interim-Manager oft viel Zeit gespart, da gerade der Verkauf (bzw. die Abwicklung) Ihres Unternehmens verhältnismäßig schnell umgesetzt werden kann.